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Juste 44% du secteur BRITANNIQUE de santé ferait confiance à des humains au-dessus d'AI

2019-06-10

Latest company news about Juste 44% du secteur BRITANNIQUE de santé ferait confiance à des humains au-dessus d'AI

La nouvelle recherche en ligne de YouGov dans l'utilisation de l'intelligence artificielle (AI) dans le lieu de travail a indiqué que seulement un dans dix employés de bureau examinés dans le secteur de santé croient que l'AI réduira le nombre de personnes dans leur équipe - le plus bas compte de n'importe quelle industrie examinée.

La recherche a examiné 2 010 employés de bureau BRITANNIQUES pour dévoiler exactement ce qu'ils pensent aux avances en technologie d'AI par rapport à leurs travaux, et les a également regardé comment les chefs de file des affaires pensent que l'AI changera des rôles, pour voir si les employeurs et les employés ont les mêmes attentes.

La recherche a constaté que 85% de travailleurs basés sur bureau examinés dans l'entreprise médicaux et de santé des secteurs tertiaires indiquent qu'ils n'emploient actuellement aucun genre d'AI dans leur rôle actuel, et qu'étonnant presque la moitié des travailleurs dans ce secteur (49%) croient leurs employeurs ne serait pas préparée ne dérouler aucune nouvelle technologie d'AI l'année prochaine.

Également étonnant, moins que la moitié des personnes examinées (44%) a indiqué qu'ils seraient pour faire confiance à des décisions prises par des humains au-dessus de technologie, en dépit de 62% admettant elles ne se sentent pas préparées à un déroulement plus large d'AI en tant qu'élément de leur rôle actuel dans l'année prochaine.

Présentant ses observations sur les résultats, le Président Gustaf Nordbäck de Headspring indique : « Avec beaucoup d'entretien de la façon dont “l'âge de l'AI” est placé pour succéder le lieu de travail, il est intéressant de voir comment cette technologie est adoptée dans diverses industries en réalité.

« En dépit de quelques fausses idées communes au sujet de l'AI remplaçant les travaux humains à l'avenir, ceux dans la santé et l'industrie médicale voir d'une manière encourageante l'AI comme occasion pour la croissance et l'investissement, avec 39% la croyance de leur employeur devrait investir dans les personnes et le développement avant de dérouler la technologie, et 43% croyant qu'ils devraient créer un nouveau rôle pour le contrôler. »

Au delà de l'industrie de soins de santé, autour de la moitié (51%) des employés de bureau examinés nationalement dites qu'ils seraient pour faire confiance à des décisions prises par rapport à leur travail actuel par des humains plus que l'AI, avec juste au-dessus d'un quart (26%) prétendant être susceptible de faire confiance à des décisions prises par AI et humains également.

Gustav a continué, « en termes de priorités, la main d'oeuvre croient leur besoin de chefs de se focaliser dessus avant de mettre en application AI, processus pour contrôler l'éthique de l'AI sont haute sur la liste, à côté des communications efficaces.

« Il y a un haut niveau d'appréhension des changements que l'AI pourrait apporter, et donc l'exécution réussie de l'AI exigera des chefs de file des affaires de préparer correctement leurs organismes et d'instruire leur personnel avant de dérouler tous les changements ».

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